長(zhǎng)沙訊（通訊員 廖鳳娟）為進(jìn)一步提升項(xiàng)目經(jīng)理及后備人才的綜合素質(zhì)、實(shí)戰(zhàn)能力與履職水平，夯實(shí)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展的人才基石，推動(dòng)“雙管行動(dòng)”走深走實(shí)，近日，長(zhǎng)沙分公司成功舉辦了項(xiàng)目經(jīng)理、后備人才述職暨培訓(xùn)會(huì)。

本次會(huì)議緊密圍繞項(xiàng)目管理的現(xiàn)實(shí)需要，結(jié)合新時(shí)期對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目管理者的新要求，采用“述訓(xùn)結(jié)合、以述促學(xué)”模式，通過(guò)充電賦能、述職練兵、廉潔筑基等環(huán)節(jié)“多位一體”協(xié)同發(fā)力，打造了一個(gè)展示自我、交流互鑒、學(xué)習(xí)提升的綜合平臺(tái)，既錘煉項(xiàng)目管理人員“建造一流工程”的硬本領(lǐng)，也提升其“講述一流故事”的軟實(shí)力。

精準(zhǔn)充電強(qiáng)內(nèi)功，實(shí)戰(zhàn)賦能礪精兵

培訓(xùn)緊扣“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”設(shè)計(jì)課程體系，特邀公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和外部專家進(jìn)行專題授課，通過(guò)精準(zhǔn)充電、實(shí)操演練，推動(dòng)項(xiàng)目管理人員從思維到方法、從內(nèi)涵到表達(dá)的全面提升。

項(xiàng)目經(jīng)理陳立新圍繞《練好內(nèi)功，做一名稱職的項(xiàng)目經(jīng)理》這一主題，結(jié)合個(gè)人執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，從三個(gè)維度、五種素質(zhì)和能力等方面闡釋了成為合格項(xiàng)目經(jīng)理的底層邏輯；他強(qiáng)調(diào)，項(xiàng)目經(jīng)理既要有好的身體，還要“履約不違約、遵紀(jì)不違紀(jì)、守正不歪心”。通過(guò)一套專業(yè)的方法論，幫助參培人員夯實(shí)專業(yè)根基、提升思維框架，打開認(rèn)知格局。外部專家賀柏雅主講《高情商溝通實(shí)戰(zhàn)》，通過(guò)“技巧講解+情景模擬+現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)”的多種形態(tài)，將溝通方法融入?yún)R報(bào)、協(xié)調(diào)、談判等項(xiàng)目具體工作場(chǎng)景，有效提升參培人員高效協(xié)同與向上管理能力。針對(duì)“機(jī)器管投標(biāo)”模式下項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)答辯需求增多的現(xiàn)狀，項(xiàng)目經(jīng)理魏建國(guó)講解《項(xiàng)目經(jīng)理答辯的溝通技巧》，系統(tǒng)梳理了從形象管理到內(nèi)容組織、從主動(dòng)展示到隨機(jī)應(yīng)變的完整答辯溝通體系，并強(qiáng)化了商務(wù)底蘊(yùn)這一關(guān)鍵支柱，為參培人員應(yīng)對(duì)考察答辯提供清晰、實(shí)用的方法論。

參培人員紛紛表示，此次學(xué)習(xí)干貨滿滿，受益匪淺，將把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為履職實(shí)效，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

述職亮績(jī)展風(fēng)采，多維練兵提質(zhì)效

述職環(huán)節(jié)堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，既是培訓(xùn)成果的即時(shí)應(yīng)用，也是實(shí)戰(zhàn)能力的集中檢驗(yàn)。項(xiàng)目經(jīng)理和后備人才帶著培訓(xùn)中的收獲與思考，圍繞工作實(shí)績(jī)、存在不足及未來(lái)規(guī)劃依次上臺(tái)演講。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及資深項(xiàng)目經(jīng)理組成評(píng)委團(tuán)，從品質(zhì)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)策劃、溝通表達(dá)等能力的多維度考察評(píng)分，并結(jié)合日常工作與現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行“一對(duì)一”指導(dǎo)，幫助參培人員將所學(xué)知識(shí)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步提升培訓(xùn)質(zhì)效。

廉潔筑基固根本，清風(fēng)正氣伴前行

會(huì)議堅(jiān)持述職與述廉并重，將廉潔從業(yè)情況納入考核評(píng)分；集中觀看了廉潔教育片《清廉中國(guó)》，強(qiáng)化全員紀(jì)律意識(shí)與底線思維，提醒項(xiàng)目管理人員時(shí)刻保持清醒頭腦，打造清廉項(xiàng)目。創(chuàng)新開展“廉潔清風(fēng)大家吹”活動(dòng)，以生動(dòng)形式引導(dǎo)項(xiàng)目管理人員常懷律己之心，營(yíng)造“學(xué)廉、思廉、踐廉”的濃厚氛圍。

此次培訓(xùn)會(huì)議是長(zhǎng)沙分公司強(qiáng)化項(xiàng)目人才培養(yǎng)的重要舉措。接下來(lái)，長(zhǎng)沙分公司將以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，持續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，不斷優(yōu)化育才、用才、留才、聚才實(shí)施路徑，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果向項(xiàng)目管理效能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才底座。

會(huì)議還對(duì)4名表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員予以通報(bào)表彰，樹立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)青年團(tuán)隊(duì)活力與進(jìn)取精神。長(zhǎng)沙分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、黨群綜合辦公室相關(guān)人員、各項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理和后備人才共60余人參加。